Palkkapalvelujamme
Palkkapalvelut ovat ulkoistettuja palveluja, jotka auttavat yrityksiä hoitamaan työntekijöiden palkanlaskennan ja siihen liittyvät tehtävät.
Finastorin palkkapalveluihin voidaan sisällyttää mm:
Palkanlaskenta
Palkkapalvelu laskee yrityksen TESn mukaisen palkan palkansaajille sekä toimittaa palkoista palkkaerittelyn palkansaajalle.
Verot ja maksut
Palkkapalvelu hoitaa tarvittavat ilmoitukset tulorekisteriin ja muodostaa tilisiirrot tarvittavista maksuista, esim. työnantajan maksut verottajalle ja mahdolliset ulosotto ja AY-maksut.
Maksut työntekijöille
Palkkapalvelu muodostaa palkansaajille maksettavista palkoista maksuaineiston, sekä maksaa se sopimuksen mukaisesti.
Raporttien laatiminen
Palkkapalvelut laativat yritykselle erilaisia palkkaraportteja, esimerkiksi vertailu- ja analyysitietoja.
Muu palkkahallinto
Palkkapalvelu voi hoitaa myös muita palkkahallintoon liittyviä tehtäviä, esim. vuosilisien kertymien seuraaminen, erilaisten tilastojen täyttö, palkkatukihakemusten täyttö, ja muut asiakkaan toivomat palkkoihin liittyvät toimet.
Palkkapalveluiden käyttämisestä on yritykselle useita hyötyjä:
Ajansäästö
Palkkapalvelut hoitavat aikaa vievät palkanlaskennan ja siihen liittyvät tehtävät, jolloin yrityksen oma henkilöstö voi keskittyä muihin työtehtäviin.
Taloudellinen säästö
Palkkapalvelut voivat tulla yritykselle halvemmaksi kuin oman palkkahallinnon ylläpitäminen.
Vähentyneet virheet
Palkkapalvelut käyttävät tietojärjestelmiä ja asiantuntevaa henkilöstöä, mikä vähentää virheiden määrää palkanlaskennassa ja verotuksessa.
Säännöstenmukaisuus
Palkkapalvelut pysyvät ajan tasalla jatkuvasti muuttuvista laeista ja säännöksistä, mikä varmistaa yrityksen toiminnan lainmukaisuuden.
Asiantuntemus
Palkka-asiantuntijoillamme on syvällistä asiantuntemusta palkanlaskennasta ja verotuksesta.
